仕事へのモチベーションアップにつなげる！モチベーション測定

　モチベーション測定

会社の発展において社員の仕事へのモチベーション（※）をアップすることが会社の命運を握っていると言っても過言ではありません。社員のモチベーションが高い会社ほど、業績をアップし、成長を続けている会社が多いのが事実です。また、社員のモチベーションをアップさせるためには、いかに社員をやる気にさせ、快適に仕事をさせるかが、非常に大きな要素です。
モチベーション測定とは、個人や会社が目標達成を実現するための行動力をアップさせる要因を知るためのツールです。
モチベーションは個人によって要求や動機付けを満たすには難しい面があり、千差万別ですが、個を理解し会社全体として進むべき方向が把握できます。
向かおうとする方向(理念)と今いるところ(現状)を知ることで個人の動機付けが明らかになり、仕事へのモチベーションアップに活用できます。

　※・・・モチベーションとは？
モチベーションとは、自分の士気をアップし、やる気を出す力のことです。
やる気をアップさせる対象、目的があり、仕事を「これのために頑張る」という目的を明確にしなければなりません。
仕事の場合では、「この会社を上場させたい」、「給料を上げたい」、「マイホームを買いたい」など、明確な目的があってこそ初めて、現実的な努力が出来るようになるのです。それは結果に最も結びつきやすい力となることでしょう。

(設問数60問：実施時間15分：択一式)

　●サンプル画面　～仕事へのモチベーション測定～

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　仕事へのモチベーション測定結果

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■モチベーション ■理想と現状の比較	■理想と現状のバランス ■グラフの読み方
■仕事へのモチベーション測定(判定結果)

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コンテンツ名	利用期間	コンテンツ価格
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