個人情報保護法の施行によりISMS(※)などの取得が加速していく中で情報セキュリティ対策の意識が非常に高くなっています。それに反し、情報漏えい事故も後をたちません。
こういった理由から、各企業の情報セキュリティ対策が見直されています。
情報セキュリティ対策のとして、定期的な社員への情報セキュリティ対策教育が重要とされています。
社員への情報セキュリティ対策教育が重要とされている理由は、情報漏えいの内、8割以上が内部からの漏えいだからです。下図からも分かるように情報漏えいの原因は、誤操作、管理ミス、紛失・置忘れといった原因が上位にきています。
このような人為的要因は、情報セキュリティ対策教育を行うことによって未然に防ぐことが出来ます。

出典:「2008年上半期情報セキュリティインジデントに関する調査報告書」
内部からの情報漏えいをなくすためにも、社員一人ひとりが情報セキュリティ対策に取り組みや自分の役割を認識できる、社員への情報セキュリティ対策教育は必要不可欠です。
(※)ISMSとは、国際的に整合性のとれた情報セキュリティマネジメントに対する第三者適合性評価制度の基準となる規格のことです。企業は、情報セキュリティを確保・維持のため、 ルール(セキュリティポリシー)に基づいたセキュリティレベルの設定やリスクアセスメントの実施などを継続的に運用する枠組みを決定します。
取得には、次のようなメリットがあります。
・企業イメージの向上
・情報セキュリティ対策教育による社員意識の向上
・社内情報セキュリティ体制の構築
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現在の情報セキュリティ対策教育は、教室などに従業員を集めて行う集合教育形式、テキストなどは紙媒体に印刷して配布する。といった企業様が多いようです。
しかし、集合教育では、日程調整や会場の手配などに非常にコストがかかり、さらに紙媒体を利用したテストを行うことにより郵送や集計時間など管理にも非常に時間がかかってしまいます。
こういったことから、
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■ 【情報セキュリティ対策教育(ISO27001社員研修)】 1.必要性
■ 【情報セキュリティ対策教育(ISO27001社員研修)】 2.脅威
■ 【情報セキュリティ対策教育(ISO27001社員研修)】 3.取り組み
■ 【情報セキュリティ対策教育(ISO27001社員研修)】 4.法令
■ 【情報セキュリティ対策教育(ISO27001社員研修)】 5.総合テスト
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